Iedzīvitāju tikašanās "LEADER 2023.-2027."

8.06.2023 Iedzivotaju tiksanas

Madonas novada fonds aicina iedzīvotājus uz tikšanos “LEADER 2023.-2027. Skats uz stratēģiju”.

Tikšanās notiks:

8.jūnijā plkst.17.30.

Madonā, Saieta laukumā 2A,

Madonas biznesa attīstības centra trešā stāva zālē

8.jūnija tikšanās laikā Madonas novada fonds (MNF) iedzīvotājus iepazīstinās ar:

vietējās attīstības stratēģijas mērķiem;

mērķu ietvaros plānoto rīcības plānu – tēmām, kurās tiks sludinātas LEADER projektu kārtas;

projektu auditoriju un LEADER projektu veidiem;

stratēģijas ietvaros plānotajiem sadarbības projektiem.

LEADER finansējuma mērķauditorija ir:

uzņēmumi ar apgrozījumu līdz 150 000 EUR pēdējā noslēgtā gadā,

fiziskas personas, kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību vai jaundibināti uzņēmumi,

biedrības,

pašvaldības.

Otrajā tikšanās daļā MNF sniegs atbildes uz jautājumiem un uzklausīs ierosinājumus.

Tikšanās ilgums līdz 3 stundām.

Madonas novada fonds ir vietējā rīcības grupa, kas no 2023. līdz 2027. gadam Madonas un Varakļānu novadā īstenos projektu – vietējās attīstības stratēģiju. Stratēģijas īstenošanai piešķirtais atbalsta apmērs ir 1 906 330.92 EUR, ar nosacījumu, ka stratēģijas finanšu plānā vismaz 50% no atbalsta apmēra ir paredzēti, lai sekmētu uzņēmējdarbības attīstību. Stratēģija sagatavota atbilstoši 2022. un 2023. gada iedzīvotāju darba grupās izteiktajiem priekšlikumiem un atbilst KLP stratēģiskā plāna intervences mērķiem:

  1. stimulēt uzņēmējdarbības attīstību un konkurētspēju, jaunu produktu un pakalpojumu izveidi, jaunu darba vietu radīšanu, ieviest inovatīvas tehnoloģijas un prakses, tostarp digitālus risinājumus, veicināt produktīvāk un ilgtspējīgi izmantot vietējos resursus, kā arī celt darbinieku kvalifikāciju un sekmēt sociālam atstumtības riskam pakļauto personu iesaisti darba tirgū;
  2. veicināt sabiedrības iesaisti vietējā dabas, fiziskās, sociālās un cilvēku kapitāla stiprināšanas un kultūras kapitāla stratēģiskas un ilgtspējīgas izmantošanas un attīstības iniciatīvas, tā palielinot iedzīvotāju drošumspēju, kā arī vietas potenciālu un pievilcību, kas var kļūt par priekšnosacījumu jaunu integrētu tūrisma, kultūras, veselības un citu pakalpojumu un produktu piedāvājumam.

Vietējās attīstības stratēģiju apstiprina MNF padome. Stratēģija jāiesniedz līdz 2023.gada 14.jūlijam. To vērtē sniedz Zemkopības ministrijas izveidota stratēģiju atlases komiteja.

Jauniešu brīvprātīgais darbs

Brīvprātīgais var būt ikviens. Nepieciešama tikai motivācija, līdzjūtība un vēlme strādāt un mācīties no citiem. Ir daudzi iemesli, kādēļ cilvēki izlemj darīt brīvprātīgo darbu. Parasti viņi vēlas dot citiem ko labu un panākt izmaiņas viņu dzīvē. Neatkarīgi no tā, kad nolemsi kļūt par brīvprātīgo un ko tieši nolemsi darīt, tas tev dos neskaitāmus ieguvumus. Darīdams brīvprātīgu darbu, palīdzēsi atsevišķiem cilvēkiem, sabiedrībai un videi. Jauniešiem būs iespēja satikt jaunus cilvēkus un vienlaikus padziļināt izpratni par sabiedrību.

2017.gada 27.oktobrī Varakļānu novada dome apstiprināja jauniešu brīvprātīgā darba organizēšanas vadlīnijas, kas nosaka kārtību, kādā veicams brīvprātīgais darbs Varakļānu novadā. Jaunietis vecumā no 13-25 gadiem brīvprātīgo darbu var veikt valsts vai pašvaldības iestādē, biedrībā vai nodibinājumā.

Brīvprātīgais darbs ir bezatlīdzības darbs un tas  ir vērsts uz sabiedriskā labuma darbību un veicina brīvprātīgā darba veicēja zināšanu, prasmju un iemaņu attīstību, kā arī nodrošina brīvā laika lietderīgu izmantošanu. Jauniešu brīvprātīgo darbu nedrīkst izmantot peļņas gūšanas nolūkā. Brīvprātīgo darbu var veikt dažādās jomās, piem., sociālā aprūpe un veselības aizsardzība, vides aizsardzība, dzīvnieku aprūpe, sports, kultūra un izklaides pasākumi u.c.  Brīvprātīgo darbs ir visā pasaulē atzīts un populārs veids, kā iedzīvotāji iesaistās sabiedriskajā dzīvē un pārveido, uzlabo savu un apkārtējo dzīves kvalitāti.
Lai uzsāktu brīvprātīgo darbu jaunietim ir jānoslēdz rakstiska vienošanās ar pašvaldību un jāizņem brīvprātīgā darba uzskaites grāmatiņa „Brīvprātīgais Varakļānu novadā” pie attīstības nodaļas vadītājas Varakļānu novada pašvaldībā, Rīgas ielā 13, Varakļānos.
Sakrājot noteiktu stundu skaitu, jaunietis saņems apliecinājumu, kas apstiprinās iegūtās prasmes, iemaņas un darba pieredzi. Šis apliecinājums varēs kalpot kā pirmās darba pieredzes apliecinājums, ko varēs pievienot arī savam CV.

Papildus informāciju var saņemt Varakļānu novada pašvaldībā pa tel.64860840, 27790015 vai personīgi Rīgas  ielā 13, Varakļānos.

Vidzemnieki aicināti pieteikt biznesa idejas, lai saņemtu atbalstu

biznesa ideju konkursam

Vidzemes plānošanas reģiona ieviestā projekta “Uzņēmējdarbība Vidzemē” ietvaros tiek īstenota aktivitāte “Produktu attīstības apmācību un veicināšanas pasākumi, balstoties uz inovāciju vaučeru koncepta piemēra”. Tās mērķis ir sniegt atbalstu jauniem uzņēmējiem, vecumā no 18 līdz 40 gadiem, lai attīstītu kādu biznesa ideju. Aktivitātes ietvaros tiks nodrošināts atbalsts specifiskām apmācībām un praktiskām konsultācijām biznesa idejas attīstībai.

Biznesa idejas pieteikt aicinām līdz 24. maijam, aizpildot anketu https://ej.uz/ijkn un sūtot to uz uznemejdarbiba@vidzeme.lv. Nolikums pieejams ŠEIT.

 

Izstādes

IZST

Vakance

Varakļānu „Dzīvokļu komunālais uzņēmums” SIA aicina pieteikties amatam

NAMU PĀRZINIS (5153 01) uz nenoteiktu laiku

 Galvenie darba pienākumi:

ü  apsaimniekošanas darbu plānošana un vadība;

ü  komunikācija ar dzīvokļu īpašniekiem un risinājumu radīšana;

ü  dokumentācijas, dažādu atskaišu sagatavošana;

ü  uzturēt un aktualizēt dzīvojamo māju lietas;

ü  nodrošināt pakalpojumu, pārvaldīšanas un apsaimniekošanas, kā arī citu līgumu izpildes organizēšanu un uzraudzību;

ü  projektu vadība;

ü  sadarbība ar remontu un apkalpošanas darbu izpildītājiem, pašvaldības un valsts institūcijām;

ü  organizēt un vadīt apsaimniekojamo māju iedzīvotāju kopsapulces;

ü  darbs ar parādniekiem.

Prasības kandidātiem:

• vidējā, vidējā speciālā vai augstākā izglītība. Vēlama namu pārziņa kvalifikācija vai vēlme to apgūt.

• labas datorprasmes (MS Office, Excel);

• spēja strādāt komandā un patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu;

• pozitīva attieksme, labas komunikāciju prasmes un iniciatīva.

Priekšroka kandidātiem ar pieredzi daudzdzīvokļu dzīvojamo māju atjaunošanas projektu vadībā un atbilstošas dokumentācijas sagatavošanā.

Piedāvājam:

• darbu uz nenoteiktu laiku;

• stabilu atalgojumu mēnesī no EUR 832,00 (bruto)

• sociālās garantijas.

 Pretendentus lūdzam CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Pieteikums namu pārziņa amatam” sūtīt uz e-pastu: dzku@varaklani.lv vai pa pastu, adresējot Varakļānu „Dzīvokļu komunālais uzņēmums” SIA, Rīgas ielā 13, Varakļānos, Varakļānu novadā, LV-4838. Pieteikumus pieņemsim līdz 2023. gada 19.maijam, plkst. 16:00.

Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks virzīti atlases otrajai kārtai. Personas datu apstrāde un lietošana tiks nodrošināta atbilstoši Personas datu aizsardzības prasībām.

Vēl līdz 3. maijam var pieteikties mācībām pieaugušajiem digitālo prasmju apguvei

MP 9.karta PAGARINATS 3.maijs titulbilde 1920x1080px

Ņemot vērā plānotās izmaiņas Ministru kabineta noteikumos, kas nosaka attālināto mācību organizēšanas kārtību, pieteikšanās mācībām Eiropas Savienības (ES) fondu pieaugušo izglītības projekta “Nodarbināto personu profesionālās kompetences pilnveide” 9. kārtā ir pagarināta līdz 3. maijam. Plānotās izmaiņas paredz iespēju īstenot izglītības programmu lielāko daļu attālināti, šādi sniedzot plašākas iespējas nodarbinātajiem no visas Latvijas apgūt vai pilnveidot savas digitālās prasmes.

Lasīt tālāk: Vēl līdz 3. maijam var pieteikties mācībām pieaugušajiem digitālo prasmju apguvei